あけましておめでとうございます

新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

マイプランは今年４月で創立１９周年を迎え、区切りの２０年目へ突入します。

会社設立後の残存率を調べてみました。
よく使われているデータは、次のようなものでした。

・　１年後　６０％
・　３年後　３８％
・　５年後　１５％
・１０年後　　５％
・２０年後　　０．３９％
・３０年後　　０．０２５％

「２０周年」を迎えられる企業は、１万社中３９社しかないというたいへん厳しい数字です。

幸いにもマイプランは２０周年を迎えるチャンスをいただきました。
２０周年がゴールではありませんが、まずは２０周年を無事に迎えられるよう、
社員一同スキルアップに励み、みなさまのご期待以上のサービスを提供できるよう努めて参ります。

２０１５年（平成２７年）１月１日現在、
マイプランには、英語チーム９名、国語チーム９名、理数チーム８名、社会チーム６名、
ＤＴＰチーム２名、Ｓチーム３名、そして私の計３８名の社員がいます。

一人ひとりに個性があり、長所も短所もあります。
会社としてお仕事を任された限りは、
「担当者によって質が違う」ということはあってはなりません。

「誰が担当しても同じ質のものが上がってくる」しくみができあがっていなければ、
編集プロダクションの評価は下がります。
そのために、チーム全体として業務を担当し、
各スタッフの長所が活かせるように人材を配置、分担し、
足りないところはほかのメンバーがフォローして、
チームとして、会社として、ベストを尽くします。

弊社の永遠の目標は、「日本でいちばん信頼される編集プロダクションになること」です。
そのために昨年は、
「個の成長（スキルアップ・スピードアップ）」と、
「チームワーク向上（ミスを防ぐ体制づくり）」を目標に掲げました。
昨年、その目標が達成できたとは言い切れないので、
今年も引き続き同じ目標を掲げて業務に対応します。

そして、昨年みんなで決めた売上目標の達成はもちろんのこと、
今年は次の３つの目標をさらに掲げます。

１．２０１５年（平成２７年）中学校改訂作業を乗り切ること
２．中学校改訂作業後の空白の３年間の仕事を確保すること
３．２０２０年（平成３２年）実施予定の新学習指導要領改訂に完全対応できる体制づくりを進めること

これらの目標を達成し、
２０１６年（平成２８年）の創立２０周年を通過点として、
０．０２５％（１０万社中２５社）しか残存できないという創立３０周年を目指します。

よろしくお願いいたします。

有限会社マイプラン
代表取締役　丹羽眞生